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在西班牙,尽管增长强劲,仍然是贫困的工人

2020-02-08

岌岌可危的合同,低工资:虽然西班牙可以从稳固的经济复苏中受益,但它正面临着“贫困工人”的结构性问题。 政府关注的一种持续现象。

根据劳工部的数据,目前该国近六分之一的劳动人口(15%)生活贫困。

根据欧盟统计局提供的最新数据,西班牙在2016年是该地区最差的欧盟学生(13.1%的工作穷人),仅次于希腊和罗马尼亚。

然而,自2014年危机爆发以来,该国已录得三年至少3%的增长,而今年则增长2.6%。

但不是每个人都受益。 44岁的Elisabet没有带女儿度假“两年”。

然而,在一个推动创造就业机会的行业中,这位三个月的定期合同的马德里女服务员目前每月收到950欧元。

工资很快就用尽了:与他8岁的女儿共用一间房的租金400欧元,食堂130欧元,另外100英镑的保姆陪伴他的孩子在自由协会做功课......它没有计算供应,运输和食物。

“我无法挽救,这有点复杂”的项目,告诉法新社这位分开的母亲谁更喜欢保留他的姓氏。

- 工资对恢复“不敏感” -

应用经济学研究基金会(Fedea)研究员AFP Florentino Felgueroso表示,在一场引发“工资冻结”的危机后,后者对恢复“不敏感”。

这是由于失业率仍然是希腊之后欧元区第二高的失业率(9月份为14.55%)并且使得薪酬下降。

经济合作与发展组织(OECD)在7月的一份报告中表示,在过去两年中,不包括通货膨胀在内的实际工资增长甚至出现负增长。 Felgueroso先生指出,危机前的工资,特别是建筑业的工资增长远非如此。

虽然复苏推动了就业,但仍然不稳定。

因此,临时合同的数量 - 其中西班牙在欧盟的记录(根据欧盟统计局的第二季度占26.9%的工作岗位) - 再次增加,而近年来其持续时间大幅减少,直至“一周,有时甚至更少,”Felgueroso说。

企业也继续兼职雇用。 根据西班牙银行的最新数据,2016年“非自愿”兼职员工占西班牙劳动力的8%,而欧元区为6%。

- 政府计划 -

自危机结束以来,Elisabet十五年的经验,曾经获得过一次CDI:一年之久,在被解雇之前。 因此,在她为期三个月的定期合同中,经常在黑暗中工作以维持生计的人感到幸运。

Felgueroso先生指出,“劳动力市场的不稳定性已经变得普遍”,主要影响到女性。

2017年,欧洲反贫困网络(EAPN)在全球范围内的女性贫困女性人数超过男性,这是六年来的第一次。

虽然单亲家庭(其中80%由女性承担)是最脆弱的,但“三分之一的16岁以下儿童面临贫困或社会排斥的风险,”EAPN说。他在10月份发表的报告中。

社会主义者佩德罗·桑切斯于6月上台,立即启动了“有尊严的工作计划”。

8月,劳工部向近8万家涉嫌滥用固定期限合同的公司写信,导致9月份将47,000份合同转为永久合同。 他还希望增加视察员人数以对抗这些虐待行为。

但自从1984年劳动力市场改革以来,根据费尔格罗索先生的说法,“随意临时就业”,“没有其他人设法减少它”。 “在西班牙很难纠正,现在它已成为使用的一部分”。

尚未投票的桑切斯少数派政府预算草案的旗舰措施,最低工资应在12个月内从858欧元增加到1.050欧元。 这将与英国(根据欧盟统计局,1月份为1.401欧元)或法国和德国(1.498欧元)有所不同。

责任编辑:宦颏