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五角大楼负责人可能会放宽入伍标准

2020-02-17

宾夕法尼亚州,宾夕法尼亚州 - 国防部长阿什卡特正在考虑放宽一些军事入伍标准,作为吸引和留住国防部所需服务人员和平民的一种方式。

虽然目前还没有细节,但卡特正在探索是否要调整某些军事工作的某些要求,例如那些涉及网络或高科技专业知识的工作。

这个想法很大程度上与许多民用部门一致,这使得军方更加严格的思维方式更加重视标准。 并且它再次引发了一场关于服务如何批准豁免招募人员豁免的辩论,这些新兵犯下的罪行较少,表现得很糟糕,比现行法规允许的年龄大,或者有其他身体问题妨碍他们加入军队。

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根据五角大楼的文件和官员的说法,这位秘书认为招募和保留是两支战争中出现并面临全球动荡的军队的主要挑战。

具体而言,五角大楼将网络工作指向可以放宽标准(如年龄或轻微毒品犯罪)的领域。 军事领导人长期以来一直抱怨说,很难吸引和留住网络专业人士,因为他们可以在私营企业赚更多的钱。

  • (08/07/13)
  • (“哥伦比亚广播公司晚报”,2013年6月2日)
  • (“哥伦比亚广播公司晚报”,2011年7月14日)

然而,这并不是第一次,服务部门希望减少限制,以吸引更多的新员工。

在2006 - 2007年期间, 因为服务 - 特别是陆军和海军陆战队 - 努力满足伊拉克和阿富汗的部署需求。 ,包括一些重罪定罪,以满足招募配额。

在某些情况下,这些服务放宽了年龄限制,允许老年人入伍或重新加入军队。

但随着战争的拖延和自杀,性侵犯和服务成员的其他不良行为飙升,军方领导人开始质疑在战时高峰时期是否与入伍标准下降有关。

卡特还在考虑其他变化,以帮助确保军队吸引最优秀和最聪明的人,包括偿还学生债务,改善退休,晋升和评估系统的计划,以及为服务人员提供更多休假服务。

最近有很多关于允许服务成员参与401k类型计划的讨论,因为多达80%的入选者没有足够长的时间来获得退休福利。

责任编辑:扈翱